3月4日至5日的合伙人会议审议通过了刘志荣、俞锟等11名律师的入伙申请，选举出了新一届的同望行政管理委员会领导班子，选举了新一届行政管理监督委员会主任、副主任。会议还审议通过了行政管理委员会《关于进一步加强本所建设与管理的意见和建议》，为建设广西同望高端综合服务联合体提供了政策保障。

经过民主、公开的投票形式，此次会议选举产生了新一届的行政管理委员会、监督委员会成员。

经新一届行政管理委员会讨论决定，一致同意聘请了专家顾问委员会主任、副主任和委员。

3月6日，广西同望律师事务所2021年工作会议在纳天山庄报告大厅隆重召开。本次会议由执行主任王前烽、农轩主持。

会议在举行欢迎28名新成员加入同望大家庭仪式后，行政管理委员会主任黄强光就合伙人会议相关情况对全所员工进行通报，并对2019-2020年全所工作情况进行总结以及就2021年全所工作进行部署。

同望新成员

回顾2019-2020年，在自治区司法厅和自治区律师协会的领导和社会各界的大力支持下，全所同仁秉承“同心同德、不负众望”核心理念，努力践行“心系客户、合作共赢”的服务理念，经受住考验，各项工作运行正常。

会议现场

黄强光主任总结了过去两年同望所取得的成绩以及存在的不足，明确了律所的核心价值理念与基本制度，确立了同望未来的发展纲领及目标，并对全体同望人提出了要求和发展同望的具体方案。

黄强光主任指出，同望的未来愿景是律所强大，律师有奔头，要建成本土顶尖强所。在具体实施方案中，黄强光主任强调七个要点，一要建成“广西同望高端综合服务联合体”；二要重新划定行政管理与服务重点领域，管理与服务专业化；三要充实行政管理力量；四要加强监督；五要扩充外联平台，发挥专家顾问作用；六要加强和完善专业部门建设，强化市场竞争力；七要进一步加强服务质量与风险管理。

黄强光主任作工作总结

3月6日下午进行会议的第二阶段，该阶段共分为三项内容，第一项由专家顾问委员会主任黄玉华对同望所的相关规章制度、执业道德/纪律/风险进行宣讲；第二项内容为分组学习与讨论；第三项为管委会成员对分组讨论中提出的意见和建议进行回应与解答。

制度宣讲

分组讨论

会议现场

青年律师的成长始终是会议关注的主题之一，在3月6日晚上的交流活动中，同望青年委将新入职的成员分为六组，设置了六个交流主题，以晚间微论坛的形式进行主题展示。在短短的时间内，新成员们奉上了诚意满满、创意十足的作品，赢得大家的阵阵掌声。

在过去的2019-2020年，同望涌现出了一批优秀员工。其中，杨小堂、黄荷被授予“感动同望人物奖”，姜嶷被授予“希望之星奖”，俞锟、凌丹被授予“刻苦钻研奖”，黄旭妮、广西中石油常年法律顾问服务团队（钦州）被授予“团队精神奖”，何澍民被授予“优秀业绩奖”，黄文新被授予“杰出贡献奖”。

会议的当天，恰逢三八妇女节来临之际，为给全所女同胞庆祝节日，同望管委会精心准备了三重惊喜，为女同胞们送上节日的祝福。

2021年3月7日上午，在纳天山庄的党建直播中心进行第一届行政管理委员会成员与新的一届行政管理委员会成员的工作交流。在热烈、融洽的交流之后，广西同望律师事务所合伙人会议暨2021年全所工作会议圆满结束。

作为同望大家庭最隆重的集体生活，本次会议交流了思想，寻找了不足，明确了目标，是一次团结、振奋人心的大会。逆势前行齐攻坚，越是艰险越向前，不平凡的2020年已经过去，充满希望与挑战的2021年已悄然来临。面对2021，同望所及同望律师将不忘初心，继续砥砺奋进！