有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相依齐奋进。时光荏苒，犹如白驹过隙，依稀记得当初加入这个“大家庭”的场景，恍如昨日，不经意中我已伴随同望钦州办成长了六年。作为钦州办的一员，我由衷地感到骄傲、欣慰，一路走来，在共同的努力下，见证了我与钦州办一起成长进步。

我的第一份工作是在中国联通钦州分公司，一干就是10年。由于家庭及个人原因，我于2013年离开了培养我的公司，期间除了在家带娃还兼职做过玩具代理、食品代理等。虽然赚的钱比以前多，但是心里是不踏实的，这样的工作对我来说毫无归属感，我还是喜欢和大家一起工作，有一个共同的奋斗目标，有一个良好的工作氛围。恰好在我迷茫的时候，2015年初遇到了广西同望律师事务所，侧面了解了同望所大概情况后也没问薪金多少，就毅然答应过来面试。从与分所领导交谈的第一印象再到去总所参观学习并与黄主任交谈，我对同望有了进一步的认识，当时就觉得我来对了地方。

但是，刚入职不到一个月就遇到了一件非常棘手的事情，在钦州分所装修离尾声还差10来天的时候，突然接到总所黄主任的电话，说分所必须在三天后开业，意味着三天里必须把剩余的装修、办公家具进驻、网络安装等所有工作完成，而且还要马上联系酒店落实开业庆典的工作事宜。当时我的第一反应就是，三天，怎么可能完成得了。黄主任也不听我解释，斩钉截铁地说必须完成。装修进度和办公家具入驻由黄主任来沟通落实，联系酒店、办公网络安装、绿植布置等事项我去落实。通知是当晚10点左右接到的，我立马着手发动朋友圈开始联系各大酒店询问还有没有席位，距离开业才有三天的时间，很多大场地都已被预定，最后落实了其中三家较大型的酒店。

次日，黄主任亲自下来与我等考察落实确定最后举办开业庆典的酒店，后续定菜酒水等工作也在当天全部落实完毕。办公区域的装修与家具、绿植的进驻也有条不紊地在三天里逐步完成。开业前一晚黄主任组织了总所的员工过来一起帮钦州分所打扫卫生。钦州分所开业庆典最终如期举行，当天区律协、市司法局领导过来参观并赞扬了同望钦州分所的速度，市司法局局长还口头表示，以后钦州同望所就是钦州的标杆律所，今后还组织钦州市各律所一起来参观学习。

说实话，这三天是我这辈子感觉最累的三天，三天我的睡眠时间加起来不到6个小时，如今还记忆犹新。但是我心底没有一句抱怨，因为我觉得非常有成就感，这个集体和这位领导真是太不可思议了，跟着他我觉得以后会创造更多的奇迹。我由心底喜欢这么一个大家庭，大家做事就如同同望的宗旨——同心同德，不负众望。在此，向黄主任，向同望的领导们衷心的说声谢谢，感谢你们让我来到同望。

我来同望时的本职工作是行政管理兼财务管理，行政管理和财务管理是我的老本行比较轻车熟路，工作起来没有多大压力。2016年3月，广西同望（钦州）律师事务所党支部成立，作为党员的我同时兼任党务工作的任务。领导有远见，我们所当时是钦州市第一个独立成立党支部的律所。我想，既然成立了党支部，就不能给我党、我们支部丢脸。因此，我在接任党务工作的时间里，除了加强自身能力素养的同时，也在不断的探索并完善党建工作新思路、新方法，寻找党建引领业务发展的契合点。在上级党委和同望党总支的指导下以及分所党员律师的共同努力下，我首先按“六有”要求把分所的会议室改造成党建工作室，接着规范党内组织生活，严格落实“三会一课”制度等规定动作，最后结合律师工作特性定期组织主题党日活动，组织党员律师及律师参加公益活动，努力打造支部党建公益品牌，不断提升律所良好的社会形象。在日常工作中及时整理规范党建活动台账和学习教育资料，通过不断的实践与改进，促使支部党建工作逐步走上制度化、规范化、程序化轨道。在全体人员的共同努力下，通过党建促所建、所建促发展的模式，钦州办近年来分别获得了6项区级、5项市级荣誉。得益于同望的大平台，我也同时获得了“广西律师行业优秀党务工作者”和“钦州市优秀党务工作者”的荣誉称号。

每一份工作都能让我学到新的知识，让我的能力得到新的提升。更重要的是我能在一个拥有良好企业文化、人文关怀、同事间团结友爱的这么一个集体里工作，我感到很荣幸也很快乐。虽然我的岗位是律所里最平凡的一个，但我却能一直保持积极向上的工作状态，这些都是同望及同望人给予我的力量。时刻牢记“同心同德，不负众望”宗旨，用感恩的心脚踏实地埋头苦干。