为深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，主动适应经济发展新常态，积极落实加强和创新社会治理新要求，探索新时期预防化解劳动人事关系矛盾纠纷的规律，不断提高调解仲裁规范化、标准化、专业化、信息化水平，推动健全中国特色劳动人事争议处理制度，完善劳动人事争议多元处理机制，柳州市劳动人事争议调解中心积极吸纳律师、专家学者等担任兼职调解员。广西同望（柳州）律师事务所欧秀玲律师经市总工会推荐，受聘为该调解中心的兼职调解员。

欧秀玲律师致力于劳动法和社会保障法方向研究，在就读专业与律师执业领域均坚持以劳动人事争议方向为主，并取得广西区律师协会颁发的劳动法专业律师证书。目前欧秀玲律师承办的两个案件均已成功调解，有效化解了其劳动人事关系矛盾纠纷。

这是律师参与化解劳动人事纠纷的典范，在疫情背景下，律师调解员的作用也将越来越大，我们期待更多的律师参与到”调解员“的工作中，发挥律师的优势，化解更多的社会纠纷。

欧秀玲律师正进行某职工待遇纠纷调解工作（左二）

欧秀玲律师正进行某工伤待遇纠纷调解工作（左二）